전배우자가 4대 보험에 가입하지 않고 현금으로 급여를 받으며 무직을 주장하더라도, 법원의 사실조회와 금융거래정보 제출명령으로 실근무지와 급여 흐름을 특정하면 양육비 직접지급명령을 받아낼 수 있습니다. 신청 즉시 사업장 사실조회와 은행 계좌 제출명령을 병합 청구하고, 근무 사실이 입증되는 즉시 사업주를 제3채무자로 지정해 양육비 원천공제를 진행하십시오. 이혼 후 정기적인 양육비 지급 의무를 회피하기 위해 의도적으로 4대 보험 미가입 사업장에 위장 취업하거나 급여를 현금으로 쥐면서 무직 상태를 주장하는 채무자가 적지 않습니다. 전산망에 소득 자료가 잡히지 않는다는 이유로 법적 집행을 포기할 필요는 없으며, 실질적인 노무 제공과 대가 수령 관계를 법원 절차로 규명해 내는 것이 핵심 해결책입니다. 위장 무직 채무자 직접지급명령 핵심 실행 로드맵 청구 요건 정기 양육비 2회 이상 연체 시 집행권원(판결문·조정조서) 기반 신청 자격 발생 은닉 소득 입증 세무서(사업자등록 특정) + 은행(주기적 현금 흐름) + 통신사(명의 조회) 법원 제출명령 활용 집행 한계점 급여 채권 중 압류금지 최저 생계비인 월 1,850,000원 이하 구간은 원천공제 제외 불응 시 강제 조치 사업주 대상 추심금 청구 소송 제기 및 과태료(최대 1,000만 원 ), 채무자 감치명령 신청 📑 목차 확인하기 (클릭) 위장 무직 상태인 전배우자에게 직접지급명령이 가능한 이유 참고 사항: 실무 주의점 현금 수령 및 위장 취업 실소득 입증 절차 양육비 직접지급명령 실무 진행 5단계 급여 압류 금지 최저 생계비...