이혼 후 자녀를 홀로 키우는 양육자분들이 가장 많이 고충을 토로하는 대목이 바로 전배우자와의 만남, 즉 면접교섭권(visitation rights) 문제입니다. 특히 아이가 전배우자를 만난 뒤 극심한 스트레스를 호소하거나 아예 만나기를 거부할 때, 부모로서 이를 강제로 보낼 수도 없고 그렇다고 안 보여주자니 법적 보복이 두려워 밤잠을 설치는 경우가 많습니다. 구체적인 법원 인정 기준과 합법적인 방어 전략을 알지 못하면 자칫 양육권을 위협받는 치명적인 상황에 처할 수 있으므로 명확한 법적 요건을 반드시 숙지해야 합니다. FACT CHECK 면접교섭 제한 조치 전, 3가지 핵심 요약 Q. 합법적인 면접 차단 승인 조건은? ➜ 비양육자의 학대·중독 결격 사유 또는 학령기 아동의 명확한 거부 진술 Q. 법원 허가 없는 독단적 차단의 위험성은? ➜ 의무 불이행 횟수에 연동되어 최대 1,000만 원 이하 과태료 누적 가산 Q. 불리한 판결을 뒤집는 치명적인 변수는? ➜ 소송 절차나 사전 심판 청구 없는 임의적 연락 거부 전배우자에게 명백한 귀책 사유가 존재하더라도 사법부의 승인 없는 자의적인 만남 단절은 정당성을 상실하여 되레 과태료 및 양육자 변경 소송의 빌미가 되므로, 본문 2절의 '독소 조항 방어 가이드'를 필독하시어 본인의 친권 및 양육 자격을 안전하게 방어하시기 바랍니다. 이혼 소송 면접교섭권 실전 목차 1. 법원은 언제 면접교섭 제한 및 배제 신청을 허가하는가? 2. 실전 적용 가이드: 양육권을 지키기 위해 피해야 할 3가지 치명적 독소 조항 3. 합법적 면접교섭 제한을 위한 전문가의 3단계 채증 프로토콜 4. 면접교섭권 거부 및 제한 관련 Q&A 1. 법원은 언제 면접교섭 제한 및 배제 신청을 허가하는가? 가정법원은 ...