2026년 현재 현장에서 발로 뛰는 활동지원사분들이 가장 궁금해하실 확정단가 소식을 가져왔습니다. 올해 시간당 단가는 전년 대비 3.9% 인상된 17,270원으로 결정되었으며, 특히 최중증 장애인을 돌보는 경우 지급되는 가산급여 인정 시간이 월 258시간으로 대폭 확대되었습니다. 단순히 시급이 오르는 것에 그치지 않고, 이용자가 직접 서비스를 설계하는 개인예산제가 전국적으로 본사업 전환(시범 사업 종료 후 정식 시행)됨에 따라 지원사의 역할และ 업무 환경에도 큰 변화가 예상됩니다. 이번 글에서는 현직 장애인 활동지원사로 근무하는 입장에서 2026년 달라지는 처우와 급여 체계를 초등학생도 이해하기 쉽게 분석해 보았습니다. 또한 현장 진입을 준비하는 예비 지원사분들의 정보 탐색 시간을 최소화하기 위해 2026년 확정 데이터 를 직관적으로 재구성했습니다. FACT CHECK 2026년 활동지원사 단가 및 가산수당 핵심 팩트 국가 기준 단가 17,270원: 보건복지부 고시에 의거 국가가 지정 센터에 지급하는 시간당 총액 단가는 17,270원이며, 법정 기관 중개 운영비를 차감한 실무자 몫의 시간당 기본급은 12,952원 으로 책정 완료되었습니다. 최중증 가산 시급 15,952원: 돌봄 난이도가 집중되는 최중증 대상자 매칭 전담 시 시간당 3,000원의 가산 수당이 결합되어 실질 15,952원의 시급 이 도출되며, 국비 특별지원 시간이 월 53시간 추가 확장됩니다. 근로기준법 4대 보험 적용: 월 60시간(주 15시간 단시간 기준) 이상 근무 달성 시 4대 보험 의무 가입 안전망 혜택이 부여 되며, 밤 10시 이후 야간 및 공휴일 근로 시 통상 요율의 1.5배 법정 가산율이 청구 적용됩니다. ⚠️ 실수령 및 부정수급 리스크 경고: 직계 혈연관계를 케어하는 가족 활동지원은 도서벽지 격오지 외 전면 거절(부정수급 추징 사유) 되며, 소속 기관의 임금 미지급 및 법정 수당 산정 에러를 방지...